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中小企業適用增僱員工及員工加薪租稅優惠,請注意申請程序及限制,以維護納稅權益

財政部中區國稅局表示,為鼓勵中小企業增加本國籍基層員工就業機會及提升薪資水準,自113年1月1日起,中小企業增僱2人以上之24歲(含)以下或65歲(含)以上本國籍基層員工,且提高整體薪資給付總額時,得就增僱該等員工薪資支出加成100%自所得額中減除。另針對調高本國籍現職基層員工平均薪資部分,非因基本工資調整而增加之經常性薪資支出,亦得加成75%自所得額中減除。

中區國稅局進一步說明,中小企業申請適用上述加成減除租稅優惠,應於辦理當年度結算申報時,依規定格式填報並檢附相關證明文件,送請所在地稅捐稽徵機關核定得自營利事業所得額中加成減除之數額;若未依規定於結算申報期限內提出申請,則不得適用薪資費用加成減除。

該局特別提醒,本項租稅優惠申請限制:一、不得重複適用優惠:申請加成減除之薪資支出應先扣除政府補助款。此外,若薪資給付費用已適用增僱員工租稅優惠或其他租稅優惠措施,不得重複適用員工加薪租稅優惠。二、違反法令重大者不適用:中小企業於最近3年內因違反環境保護、勞工或食品安全衛生相關法律,且經中央目的事業主管機關認定情節重大者,不得申請適用本項租稅優惠。

民眾如有任何疑問,可撥打免費服務電話0800-000321,該局將竭誠服務。

新聞稿聯絡人:營所稅組 黃婉婷
電話:(04)23051111轉7136

發布日期:115-03-11 更新日期:115-03-11